A csoport megtartó ereje óriási hozzájárulás az egyéni fejlődéshez. A csoportban tapasztalt elfogadás és támogató energiák képesek meghatványozni az egyéni fejlődés ütemét. A csoport mindig több, mint a részek egyszerű összege, hiszen olyan kollektív tudás válik számunkra elérhetővé, ami egyénileg elképzelhetetlen. Ez a szinergikus minőség teszi lehetővé, hogy egyéni fejlődésünk újabb lendületet vegyen, ugyanakkor a csoportos munka által egy új közösséggel is gazdagabbá válunk.
Csoportos fejlesztő munka
Önismereti tréningek – a különböző élethelyzetekből érkező résztvevők az önmagukról a tréningen szerzett tudás által válnak képessé élethelyzeti kihívásuk megoldására, elégedettségük elérésére és a sikerélményekre
Csoportos coaching – a hasonló élethelyzetek megoldását célzó tematikus csoportos munka során alkalomról alkalomra kerül sor egy-egy résztvevő problémájának feltárására, megértésére, lehetséges megoldási utak megtalálására, erőforrásainak felderítésére. A csoportos munka során a résztvevők azokon az alkalmakon is nagyon sokat tanulnak magukról a saját helyzetükkel kapcsolatosan, amikor egy másik csoporttársuk esetével foglalkozunk.
Készségfejlesztő tréningek – a tematikus csoportos munka során egy adott témában sajátítanak el ismereteket és eszközöket a résztvevők élményeken alapuló gyakorlatorientált formában egy-egy élethelyzeti kihívásuk megoldása érdekében.
Tréningtartalmak:
- asszertív kommunikáció – asszertív szemlélet
- stresszkezelés
- jövőtervezés – célkitűzés
- időgazdálkodás
